„Viele HR-Abteilungen haben kaum noch eine Daseinsberechtigung“: Die klassische Recruiting-Abteilung …
Die klassische Recruiting-Abteilung wird mehr und mehr zum Auslaufmodell. Das liegt nicht nur, aber auch an der Digitalisierung. Wer sich heute nicht ändert, wird morgen nicht mehr gebraucht.Kurz v… FinanzNachrichten.de:...
