Robert Walters: Weibliche Führungskräfte sind wichtiger Schlüssel im Kampf gegen Fachkräftemangel
Zürich – Gender-Diversity-Management, also die bewusste Anerkennung und Förderung geschlechtlicher Parität in Unternehmen, könnte ein entscheidender Faktor zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in … FinanzNachrichten.de: Aktuelle Nachrichten
